Hvordan fremmer jeg krav i lokale forhandlinger?

Du er selv ansvarlig for å skrive et best mulig lønnskrav, og å overholde de frister som settes når det gjelder innsending av lønnskrav. Lønnskravet skal sendes til din lokale tillitsvalgte.

Et velbegrunnet krav fra deg er den tillitsvalgtes viktigste verktøy i lønnsforhandlingene. Et lønnskrav bør inneholde argumenter og begrunnelse for hvorfor akkurat du bør få regulert lønnen din.

Argumentasjonen bør holdes relativt kort, men det er viktig at du får frem de viktigste forhold knyttet til ansvar, innsats, resultater, arbeidsoppgaver, utdanning og tidligere lønnsutvikling på arbeidsplassen.

Ta gjerne en prat med din lokale tillitsvalgt hvis du er usikker på hva som bør tas med i kravet.