Hjemmekontor

Jeg lurer på om arbeidsmiljøloven krever at man bestemmer spesifikke faste dager for hjemmekontor når man inngår skriftlig avtale med arbeidsgiver? Eller krever loven kun at man avtalefester omfanget, altså hvor mange dager det gjelder, ikke hvilke?
Ellen

Kommentarer

Kommenter eller skriv et nytt innlegg

Ditt fornavn og innlegg blir synlig for alle. Din e-post vises aldri offentlig.