Fra engasjement til fast jobb uten lønnsendring - lønnsoppgjør i juni
Hei, jeg har blitt tilbudt en fast stilling i firmaet hvor jeg per nå har et engasjement. Det er ikke endring i lønn i kontrakten. Arbeidsgiver forklarte dette med at de ikke pleier å ha lønnsendringer ved kontraktsendring, og at i vårt firma forhandles lønnen ved et internt lønnsoppgjør i juni. Er dette vanlig praksis? Eller står jeg nå i risiko for å starte med et lavt utgangspunkt for en lav årlig prosentøkning?
Jeg er nyutdannet og har jobbet i firmaet siden august. Firmaet er privat.
På forhånd takk!
Jeg er nyutdannet og har jobbet i firmaet siden august. Firmaet er privat.
På forhånd takk!
Følg innlegget
1
følgere
Gratulerer med tilbud om fast stilling!
Når du går over fra en midlertidig stilling til en fast stilling er det i realiteten et tilbud fra arbeidsgiver om å inngå en arbeidsavtale. Du kan selvsagt forhandle om lønnen før du inngår arbeidsavtalen. Ett sentralt vilkår i en arbeidsavtale er lønnen. For at avtale skal anses inngått må du akseptere arbeidsgivers tilbud. Dersom du ikke er i en posisjon der du kan takke nei til tilbudet om fast stilling, så må du ikke fremsette et ultimatum når det gjelder lønnen, men likevel forsøke å få opp lønnen.
Det ordinære lønnsoppgjøret har for så vidt ikke noe å gjøre med lønnsforhandlinger i forbindelse med et tilbud om arbeidsavtale og fast stilling.
Lykke til!
Med vennlig hilsen
Johnny