Kan jeg kreve at arbeidsgiver dekker nødvendig utstyr på hjemmekontoret?

Arbeidsgiver er ansvarlig for at du har et fysisk forsvarlig arbeidsmiljø, og skal sørge for at du ikke blir utsatt for skader eller plager også når du jobber fra hjemmekontor. Arbeidsgiver skal stille nødvendig arbeidsutstyr til disposisjon, for eksempel bærbar PC og telefon. Dersom du har behov for tilpasset utstyr på hjemmekontoret, for eksempel en ekstra PC-skjerm eller en kontorstol, kan arbeidsgiver i henhold til tilretteleggingsplikten stille dette til rådighet så langt det er praktisk mulig.  

Flere arbeidsgivere har gitt de ansatte anledning til å ta med seg nødvendig utstyr hjem fra arbeidsstedet, mens andre arbeidsgiver har gått til innkjøp av utstyr beregnet for hjemmekontor.

Hvor stort ansvar arbeidsgiver har for å utstyre hjemmekontoret ditt, vil sannsynligvis avhenge av hvorvidt arbeidsgiver pålegger deg å jobbe hjemmefra eller om dette er noe du selv ønsker.